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制造业国际分工转向分流点 - 制造业 - 工业控制新闻

时间:2019-04-14 09:54:06 来源:天天斗牛牛 作者:匿名



制造业的国际分工正朝着分歧点发展

2013/1/22 9: 54: 01

资料来源:日经中国网

东南亚国家和巴西等新兴经济体今年1月提高了最低工资标准。由于经济增长和人力短缺,外商投资制造业的涌入,新兴经济体的工资在10年内上升到2.2倍,而且这种趋势有望加速。制造业的“国际分工”只关注工资水平,已经处于十字路口。

图为雅加达的员工希望改善工作环境。

工资增幅最明显的是东盟。印度尼西亚决定将首都雅加达的最低工资从1月份提高44%至每月220万卢比。越南自1月以来也将全国最低工资提高了16-18%。泰国曼谷每天最低工资300泰铢已经蔓延到全国。包括补贴在内的工资一般超过最高工资。

最低工资上涨的背景是外商投资企业等工厂在东南亚掀起了高潮。运营优衣库的日本快速零售计划扩大其在缅甸和越南的OEM生产,而富士施乐越南工厂将于11月投入运营。由于中国大陆劳动力成本飙升,企业正在加速将工厂转移到工资相对较低的东南亚地区。

最低工资的上涨不仅限于东南亚。巴西政府1月份将月度最低工资提高至678名巴西人,比去年增加了9%。在首都圣保罗,现代汽车有限公司的一家新工厂罢工,工厂被迫提高工资约24%。在南非,有数万起涉及采矿工人的罢工,经营者同意大幅提高工资。

自20世纪80年代以来,全球制造业一直在转向低工资的新兴经济体。该模型旨在以低劳动力成本在新兴经济体生产产品,然后将其出口。过去,日本,美国和欧洲的制造业是转移的焦点。在过去10年中,韩国和其他地方的公司也在将工厂转移到新兴经济体,因此竞争日趋激烈。随着外资工厂继续进入,新兴经济体的工资水平迅速上升。 2012年,新兴经济体的14个主要城市的工厂工人平均工资(换算成美元)已达到2003年的2.2倍。同期日本公司的工资水平下降了约9%。即使它被转换成美元,它也仅上涨了约40%。美国仅增长了约30%。发达经济体和新兴经济体之间的工资差距正在缩小。

在印度尼西亚,印度尼西亚运营商协会表示“包括两家日本公司在内的10家公司正在讨论印度尼西亚的撤离”。泰国大型精制糖生产商取消了在缅甸和柬埔寨建厂的计划。日本贸易促进局(JETRO)曼谷办事处帮助调查研究员朱成成表示:“新兴经济体作为廉价劳动力来源的时代已经结束。”

外资企业将新兴经济体工资上涨视为扩大内需的良机,并将积极调整生产体系。丰田将投资约169亿日元在泰国建设新工厂,而本田计划扩大在印尼的产量。企业正在努力转向新兴经济体生产并在新兴经济体消费的商业模式。

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